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◆ 李健民表示，是次修例是香港牙医专业的重要里程碑。香港文汇报记者唐文 摄 ◆ 部分工联会工人医疗所设有牙科服务，不少病人轮候睇牙医。 资料图片 香港近年牙医数字

牙管会：牙医专业重要里程碑 维护公众对牙科信心

香港牙科服务长期供不应求，香港人口与注册牙医人数比例为每千人平均分配0.37名牙医，较内地和其他邻近地区均偏低。香港不少团体和组织均呼吁增加公营牙医人手，以纾缓基层市民牙科服务。早前，特区政府就修订《牙医注册条例》展开的咨询今日结束，初步修例方案采纳大部分由香港牙医管理委员会于2019年提交的报告意见。初步修例方案包括开设「有限度注册」、「特别注册」等途径开拓牙医资源，及要求本地牙医学生毕业后必须在指定公营机构实习指定年期，才可正式注册。牙管会主席李健民昨日在接受香港文汇报专访时表示，是次修例是香港牙医专业的重要里程碑，解决现时社会对牙科服务的需求，有助保障病人权益，及维护公众对牙科专业的信心，希望业界同心协力、服务大众。 ◆香港文汇报记者 唐文

谈到香港偏低的牙医人口比例，李健民认为不能单从数字高低看待问题，而是要看整体供求关系。目前，香港约八成注册牙医在私营市场执业，公众主要关注的是公营轮候情况严峻，公营牙科服务供应不足，故应着眼于提高公营牙医人数。

他分析，由于服务范围不同，相对西医，牙医缺口实际并不太大，估计数以百计。近年，香港大学亦逐步增加牙医课程的招生名额，由每年50人逐步增加至2022/23学年的90人，相信可弥补一部分即将退休的人手，「2017年我们已经发现业界有人力老化情况，超过55岁的牙医占比45%。」

就修订《牙医注册条例》咨询文件提及的各项新措施，李健民表示，牙管会支持有关建议，包括增加毕业生实习要求和全面检讨注册架构，该会已于本月初就咨询文件提交意见。

盼绑定年期结束后 引进牙医需考试

在引进非本地培训牙医方面，李健民表示，香港在西医领域已有相关经验，可供非本地牙医参照。引进的人员需要受到公营机构聘用，及通过牙管会的评核，和在该机构绑定一定工作年期，属「双轨保险」，「我们要为业界把关，做好监管工作，作为雇主的公营机构也对引进牙医的工作表现有评估，如果表现不佳，也无法持续获得聘用。」牙管会希望在绑定年期结束后，引进的牙医需要通过指定考试，才可自由执业，该会并支持其他各项拟议的新注册类别。

对业界反应较强烈的额外实习期，李健民强调，在殷切的公营牙科服务需求之下，业界的自我要求亦应与时俱进。实习人员能够一定程度解决公营机构的人手紧缺问题，还能提高他们的专业水平。初出校园的学生可在实习中掌握宝贵的实战经验，治疗不同年龄、种族的患者，扩展临床接触面，进而提高整体牙科服务质量。

有学生因为可能无法如期执业而失望，他直言，牙医的职业生命很长，也是近年考生最乐意报名的专业之一，相信其背后除了职业前景、收入等考量，学生们还有一份服务社会的初心。

拟加强辅助人员注册规管架构

李健民又提到，牙管会有意加强牙科辅助人员的注册及规管架构。牙科辅助人员包括牙齿衞生员和牙科治疗师，前者现时采用登记制度，全港约数百人，而后者只受雇于衞生署，在政府学童牙科诊所等机构工作。牙管会希望将上述人员纳入其管辖范围内，通过加强牙科辅助人员的培训，分担牙医工作。

《牙医注册条例》拟修例方案

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增加本地公营牙科体系人手

◆本地牙科毕业生，须先于指定公营机构实习一年，才可正式进行注册

◆本地培训非专科注册牙医，须于指定机构服务指定年期（暂定两年），才可正式进行注册

◆获衞生署支援、注册本地培训专科注册牙医，其后获专科资格后继续在衞生署服务两年至5年，年期视乎署方批出资助额、进修假期长短而定

引进非本地培训牙医

有限度注册：获可接纳资格、并已获指明机构全职受雇工作的非本地培训牙医，在指定机构进行牙医工作，工作期限以3年为限，牙管会可批准续期

若有限度注册人士在指明机构受雇满5年，可完全豁免许可试或只需参与临床考试，即可正式注册

特别注册：非本地培训牙医，并持有香港牙科医学院颁授的专科院士名衔，或医专认可专科资格，在指定机构进行牙医工作，工作期限以3年为限，牙管会可批准续期

若特别注册人士在指明机构受雇满5年，可完全豁免许可试，进行正式注册

暂时注册：来港作临床教学或研究的牙医在公私营机构进行牙医工作，为期不超过14天

暂时注册人士不能转为正式注册

注：指定机构包括港大、菲腊牙科医院、衞生署、医管局，或其他由医衞局局长透过「先订立后审议」附属法例指明的机构

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